La méthode
S’appuyant sur 3 piliers, la co-construction, la dynamique d’animation et la culture du résultat opérationnel, elle est toujours ajustée à votre contexte pour en augmenter l’adhésion et la qualité de l’expérience. Rien de mieux que nos clients pour vous en parler !
Facilitatrice
" David Gallet a été, depuis le début de notre rencontre et de la mission que nous lui avions confié, un véritable partenaire. Une forte relation de confiance s’est établie, dépassant de loin la simple prestation de conseil, pour constituer un véritable accompagnement. Il a très vite compris nos besoins et identifié les axes de travail pertinents, nous apportant une vraie valeur ajoutée. Les équipes ont particulièrement apprécié la solide méthodologie mise en place pour faciliter l’analyse, et se sont d’autant plus engagés dans le projet que la co-construction a été au cœur de la démarche. Nous avons également été très satisfait de la disponibilité et du soutien total de Neostratégie sur les quelques mois qu’a duré la mission, tout en appréciant la grande valeur d’un retour critique et franc sur nos activités. Cette dynamique globale a réellement permis d’enclencher une démarche de transformation au sein de SOGEC Marketing !"
Olaf KLARGAARD, Directeur Tick&Shop SOGEC
Catalyseur
" David est arrivé à faire en sorte que toute l’équipe de direction trouve du temps pour travailler sur des sujets de fond.
Il nous a proposé une méthode et il l’a adaptée parfaitement à notre personnalité et à notre contexte.
Recevoir son énergie et son dynamisme nous a réellement permis d’avancer et de produire des résultats sur des sujets stratégiques.
Selon moi, la grande réussite de David est d’apporter son expérience et son savoir par petite touches, sans démonstration, quand il y en a besoin.
Il s’est donc positionné comme un catalyseur pour nous permettre de concrétiser nous-même nos sujets stratégiques, à notre image.
Cerise sur le gâteau, sa passion de la stratégie et du management est communicative ! "
Florent GALLAND, Co-fondateur & DG Dougs
