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La méthode
S’appuyant sur 3 piliers, la co-construction, la dynamique d’animation et la culture du résultat, elle est toujours ajustée à votre contexte pour en augmenter l’adhésion et la qualité de l’expérience. Rien de mieux que nos clients pour vous en parler !
" Les équipes ont particulièrement apprécié la solide méthodologie mise en place pour faciliter l’analyse, et se sont d’autant plus engagées dans le projet que la co-construction a été au cœur de la démarche......"
Olaf KLARGAARD, Directeur général Tick&Shop SOGEC
" Il nous a proposé une méthode et il l’a adaptée parfaitement à notre personnalité et à notre contexte.
Recevoir son énergie et son dynamisme nous a réellement permis d’avancer et de produire des résultats sur des sujets stratégiques......"
Florent GALLAND, Co-fondateur & DG Dougs
« Neo Stratégie nous permis de structurer le diagnostic stratégique d’une de nos Business Unit de façon pragmatique et opérationnelle. Ses qualités de contacts lui ont par ailleurs permis de communiquer facilement avec les équipes internes et les parties prenantes externes »
Bernard PLE, DG Médiapost International & Sogec
